Praktijklab Collectief Leiderschap

Geen oefeningen naast het werk, maar leren en interveniëren in de echte opgave.

In het Praktijklab werkt een team of samenwerkingsverband aan een actuele complexe opgave die niet vanuit één rol, discipline of organisatieonderdeel kan worden gerealiseerd. De opgave vormt de leeromgeving. Het team onderzoekt wat in de huidige fase nodig is, welke perspectieven en partijen verbonden moeten worden en welke vorm van collectief leiderschap het meeste handelingsvermogen oplevert.

In het Praktijklab wordt gewerkt aan:

• scherp krijgen wat de opgave nu vraagt;
• relevante partijen, kennis en verantwoordelijkheden verbinden;
• kiezen en combineren van passende vormen van collectief leiderschap;
• patronen herkennen die samenwerking en voortgang versterken of blokkeren;
• gerichte interventies ontwerpen en direct in de praktijk beproeven;
• gezamenlijk leren, evalueren en bijsturen.

Wetenschappelijke inzichten worden niet los aangeboden, maar direct gekoppeld aan het werkelijke vraagstuk.

Opbrengst: zichtbare voortgang op de opgave én een team dat beter in staat is om in complexiteit gezamenlijk richting te geven, af te wegen en te handelen.