Chaos: ‘het woord dat we bedacht hebben voor een orde die we niet begrijpen' (Henry Miller)

VAN CHAOS NAAR ORDE

Wat vraagt het omgaan met complexe vraagstukken van (jouw) leiderschap? En hoe kun je deze manier van leiderschap ontwikkelen én toepassen in je dagelijkse werkpraktijk? Ontdek het tijdens de workshop ‘Van Chaos naar Orde’.

WAT KUN JE VERWACHTEN? 

In de workshop Van chaos naar orde duiken we – voorzien van actuele wetenschappelijke inzichten, sprekende praktijkvoorbeelden en interactieve werkvormen – in de wereld van complexe vraagstukken. Wat staat je te wachten?

  • Je ontdekt wat complexe vraagstukken precies zijn – en waarom ze niet met standaardoplossingen zijn op te lossen.

  • Je leert het verschil zien tussen ingewikkeld en écht complex – een cruciale nuance voor wie het verschil wil maken.

  • Je verkent de rol van leiderschap in het omgaan met complexiteit, en hoe dit bijdraagt aan het creëren van publieke waarde.

  • Je onderzoekt wat deze vraagstukken vragen van (jouw) leiderschap: welke kwaliteiten en vaardigheden zijn nodig als de uitkomst onzeker is?

  • En je krijgt praktische handvatten om deze leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen én direct toe te passen in je eigen werkpraktijk.

NA DEZE WORKSHOP:

  • Zie je met nieuwe ogen wat complexe vraagstukken zijn — en waarom ze een andere aanpak vragen dan simpele of ingewikkelde problemen;

  • Heb je frisse, verdiepende inzichten in leiderschap bij complexiteit, én weet je hoe je dit leiderschap kunt leren en inzetten in je eigen werkpraktijk;

  • Ga je naar huis met concrete tools, werkvormen en denkrichtingen om zelfverzekerd én nieuwsgierig aan de slag te gaan met complexe vraagstukken.

VOOR WIE? 

Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden (zoals directeuren, teamleiders en afdelingshoofden) en professionals (zoals programmamanagers, adviseurs en projectleiders) op HBO- of WO-niveau. Je herkent je in één of meer van de volgende vragen:

  • Hoe krijg ik grip op de complexiteit binnen mijn organisatie?
  • Hoe kom ik van chaos tot een nieuwe orde?
  • Hoe ga ik om met uiteenlopende belangen en samenwerkingspartners?
  • Hoe houd ik verbinding onder druk?
  • Hoe navigeer ik tussen verschillende tempo’s van verandering en organisatieculturen?
  • Hoe ga ik om met onzekerheid, onvoorspelbaarheid en het ‘niet weten’?
  • Hoe maak ik impact in een voortdurend veranderende context?
  • Hoe ontwikkel ik mijn leiderschapskwaliteiten verder?

"Leren omgaan met complexiteit vraagt niet om controle, maar om vertrouwen en leren in relatie met anderen.”

 

PRAKTISCHE INFORMATIE  

Incompany workshop

Duur: 1 hele dag

Voorbereiding: Voorafgaand aan de workshop ontvang je een korte vragenlijst om de workshop nog beter af te stemmen op jouw situatie.